テーマ:売り手市場

なぜ新卒採用??

新卒採用の意義。 バブル期以来といわれる超売り手市場の中、 どうして各社が新卒採用に乗りだすのか? やはり、景気回復以外にも理由はあるはずです。  新卒採用の意義とは? ■社内活性化 ■先輩社員成長 ■企業のDNAの継承 ■営業効率のUP            などなど理由は様々でしょうが、 成長と…
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【新卒採用ニュース】大卒の内定率68.1%、3年連続で改善

昨日、木枯らし1号が吹きました。 これからどんどん寒くなるのでしょうね・・・。 さて、高校生・専門学校生の就職活動も ひと段落といった時期に入ってきたのではないでしょうか。 バブル期並みの売り手市場と言われておりましたが、 数値として現れてきました。 ============================ 大…
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【新卒採用ニュース~MBA取得者を“青田買い”、帰国後の就職先紹介 】

新卒採用、中途採用の市場がバブル期以来の売り手市場と言われている今日、 日本国内の就職情勢の好転が海外にも波及しているようです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ MBA取得者を“青田買い”、帰国後の就職先紹介  人材紹介のプロフェッショナル…
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高校 必修逃れと新卒採用

全国の高校で必修科目を履修させていなかった・・・ と大騒動になっておりますが、そもそも、名門進学校がそうせざるを得なかったのは・・・? より偏差値の高い大学へ入学させたい親・担任教師。 塾に通わなくていいようにとの配慮。 その先にあるのは・・・? よりよい就職先。 大学の名前で就職先も絞られてくる時代ではないです…
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「【新卒採用ニュース】 損保ジャパン、社員500人が学生と面談」について

「【新卒採用ニュース】 損保ジャパン、社員500人が学生と面談」について 「【新卒採用ニュース】 損保ジャパン、社員500人が学生と面談」について よく私の上司からバブル期の新卒採用に関して聞かされるのですが、 とにかく人数ありきの採用だったとのこと。 内定者懇親会という名の飲み会は勿論、 海外旅行に連れて行き、 半強制的…
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学生と社員の面談機会 ~新卒採用~

日本シリーズ第三戦 日本ハム6―1中日、日ハム一歩リードですね! 一度でいいから広島市民球場で見たいです。 いまや大学生の就職活動において、 リクナビ・毎ナビなどのサイトへのエントリーは欠かせなくなっています。 只、サイト上での表面的で一方通行な情報では、 学生側も企業側なんだかしっくりこない。 後々の内定辞退 に…
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