【10新卒採用 インターンシップ】


09新卒採用も一息ついたところで・・・そろそろ10新卒採用の計画に・・・
という企業も多いようですね。

リクナビ・マイナビなどなど各社の10商品も出揃ってまりました~

10新卒採用・・・インターンシップを導入しよう!
という企業が増えてきているようです。

そもそも・・・『インターンシップ』というと就業体験というのが本来の意味でしたが、
近年では、採用活動の一環=セミナーの延長として開催される企業が多いようです。

かけられる工数・予算・集客・社内の協力などなど一切合財を踏まえると
1日~3日程度の完結型にならざるを得ない状況のようですね。

ただ、本当の意味で就業体験をした上で入社を決めた社員は
非常に定着率がいいそうです。
3年以内にはまず辞めない。ミスマッチを防いだ採用手法は現場にありといったところでしょうか。

採用上のブランディングとターゲット学生との出会いのために・・・10インターンシップ


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