早期化する新卒採用。 DVDやパンフレットで会社説明会に差をつける。

街は・・・クリスマスイルミネーションで彩られていますね
今年のクリスマスは・・・イルミネーションも見に行けず自宅待機の予感です

さてさて予測どおり、企業側の新卒採用が早期化しています。

もちろん、それに引っ張られるように学生側の活動状況も早期化しています。
各就職サイトからの一人当たりのエントリー数も前年比UPのようです。

会社説明会を例年よりも早期に開催し、且、企業アピールではなく
学生目線のコンテンツにする。これは採用市況が厳しい時期には『王道』ですね。
まだ自己分析や企業研究が十分でない学生に企業内容を詳しく説明しても、響かないですからね・・・。

会社説明会内容を充実させるには、いろいろな方法がありますが・・・

●DVDや動画を流す:インパクトを与えられる上、毎回同じ質のものを提供できる
●人事以外の社員を登場させる:「話」により臨場感や説得力を与えられる
●採用用パンフレットを配布:学生目線の内容にする事で伝わりやすく「お土産」にもなる
●学生参加型の内容にする:「話題性」があり、学生の本質が見え隠れする。
  ・・・・・

DVDやパンフレットがまだ・・・説明会コンテンツもなんとなくしか決まっていない・・・
となると、そろそろデッドラインです!!!!
いいものを安く作ろうと思えばそれだけ時間もかかりますから!!!


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