なぜ新卒採用??

新卒採用の意義。

バブル期以来といわれる超売り手市場の中、
どうして各社が新卒採用に乗りだすのか?

やはり、景気回復以外にも理由はあるはずです。

 新卒採用の意義とは?

■社内活性化
■先輩社員成長
■企業のDNAの継承
■営業効率のUP
            などなど理由は様々でしょうが、

成長というキーワードで言えば、どんな既存社員・中途入社の社員よりも
成長の度合いが見て取るように分かるということ。
人は誰しも年を取るごとに成長しているはずなのですが、
赤ちゃんの成長の度合いが著しく感じるのと同様でしょう。

電話もろくに取れなかった、人前でまともにしゃべれなかったAさんが
3年後にはTOPの成績を修めるようにまでなった。

その影で、先輩社員は後輩のマネジメントを覚え、
新しい風に社内が感化され、会社の売り上げも伸びてゆく・・・・。

新卒採用は企業を動かす一つの原動力とも言えるのではないでしょうか。

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キャリアマート/採用コンサルティング事業部 山田

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