~合同企業説明会~07新卒採用

ここのところ、秋らしい空模様ですね。

先日は、オイスターバーに行って参りました。
広島生まれの私には、たまらないひと時でした☆

広島産の牡蛎も・・・もうすぐ・・・☆

さてさて、07卒者対象の新卒採用が06の状況とは
がらりと変わり、まだ終了していないという
企業様も少なくないのではないでしょうか。

これからうてる手立ては?!
会社説明会を少人数でも開催し続ける
合同企業説明会へ参加する
③07新卒採用はもう終了し、08新卒採用にて採用人数を上乗せする。
④縁故などで引っ張ってくる
⑤中途、第二新卒採用でまかなう。


などなどが考えられるかと思いますが、
まず、④はほとんどの企業様では難しいでしょう。
⑤は費用対の面、不確実性、そもそもの数が限られてしまうことなどを考えると、
なかなか踏み切れないのではないでしょうか。
①はエントリーを稼げればよいのですが、
この時期はなかなか人数が集まりにくいのが難点です。

となると、②の合同企業説明会。
関東に限らず、主要都市で言えば、北は北海道南は福岡まで、
全国で開催されています。

母集団自体を見込めるので、サイトからのエントリーを待つよりも
効率的に選考ができます。

学生さんにはなかなか知名度がないという場合でも、
直接会って、企業PRができるので、なかなか出会えない
学生さんに出会うことも可能となります。

合同企業説明会は
07新卒採用の一つの手段として、良い選択肢でしょう。

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キャリアマート/採用コンサルティング事業部 山田

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