売り手市場~新卒採用~

バブル期依頼の売り手市場と言われておりますが・・・

これまで、多くの理系学生は大学の教授からの
紹介で就職先を決定していました。
所謂「推薦」というやつですね。

しかし、景気回復にて企業はこれまで、削減してきた
研究・開発分野へ注力しはじめた。
そこで人員も不足してきた。

となるとどこの企業も大卒が欲しいとつながりのある
大学へ紹介を依頼する。

教授は・・・平等に企業を振り分けられず、
学生の意思もあり・・・

推薦枠撤廃・自由応募枠拡大など
企業側もなかなか大学を頼りにはできなくなってしまいました。

どうしても企業ブランド・知名度へ惹かれてしまいがちなのが
大学生。

なかなか日の目を見ない少人数精鋭の優良企業へ
どんどんと人が入りずらくなってるのかもしれませんね。

「ものづくり大国日本」を支える後継者がを
確実に育てていくには・・・。
大きな問題なのかもしれません。

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キャリアマート/山田

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